Čt. Čvn 13th, 2024


Nová studie z Anglia Ruskin University ukazuje, že nepřátelské chování ze strany nadřízených se šíří mezi podřízené, kteří přejímají taktiku chování.

Podle výzkumníků jsou příklady nepřátelského chování nevhodný jazyk, obtěžování, projevy hněvu, urážky a zneužívání pravomoci. V průzkumech prováděných po celém světě vědci zjistili, že více než dvě třetiny zaměstnanců, kteří se setkají s takovým nepřátelským chováním vedení, pak hlásí zvýšenou míru agresivity mezi zaměstnanci jako celkem, což může vést k toxické atmosféře nejistoty a vyčerpání.

„Z našeho výzkumu je jasné, že nepřátelské chování na pracovišti může být škodlivé nejen z hlediska emocionálních zdrojů, ale může také povzbudit ostatní zaměstnance, aby jednali neeticky, a vytvořit tak toxické týmové prostředí,“ říkají vědci. „Toxicita nadřízených může nakazit podřízené a stát se provokatérem mobbingu v práci.“

Z těch, kteří zažili nepřátelské chování ze strany vedoucích firem, trpělo 52 % emočním vyčerpáním a 77 % se bálo o svou práci.


Přečtěte si také:
Jak zhubnout ve 14 letech
Jak zhubnout za mesic 5 kilo
Proteinovo sacharidová dieta, zdraví vašeho těla
Lahodné předkrmy z mořských plodů
Z jakých onemocnění lze zvýšit ESR a hCG
TOP 10 produktů pro nabírání svalové hmoty
Domácí fitness triky pro začínající fanoušky zdravého životního stylu
3 snadné způsoby, jak přestat používat základ každý den
Bakterie v ústech vedou k rakovině tlustého střeva
Bílé pečivo hubnutí
Čistota v nečistotách, jak mohou bakterie nahradit mýdlo a šampon
Klinický obraz u purulentní artritidy
Jak nahradit cukr při hubnutí
Jak se na dovolené nenudit
Bolest pod kolenem a v lytku
Kosmetika s probiotiky
Kde a jak plavat na Epiphany, abyste neonemocněli, rady záchranářů a mrožů
Skotští vědci vysvětlují existenci sexu
Cviky na kŕčové žily
Ischemická choroba srdeční, ischemická choroba srdeční