Na co byste se měli připravit při ucházení se o zaměstnání? Jak získat práci snů? O čem mluvit na pohovoru a jak se efektivně prezentovat? Jak budovat obchodní vztahy?
Psychologie prvního dojmu
Hlavní překážkou pro mnohé před veřejným vystoupením nebo obchodní konverzací je vzrušení, a proto je důležitý správný postoj. První věc, na které do značné míry závisí sebevědomí, jsou prožívané emoce a vzhled. To, jak člověk vypadá, svědčí o zvláštnostech lidské psychologie. Oblečení by mělo být vybíráno v souladu s firmou, ve které se bude pohovor konat, a na jakou pozici se daná osoba hlásí.
Muž, který sní o práci bankovního manažera, bude vypadat vyzývavě, když přijde k zaměstnavateli v teplákové soupravě. Jasný make-up, množství doplňků, neupravený nebo příliš okázalý vzhled mohou také způsobit neúspěch v pohovoru.
Dobrý zvyk připravit se na pohovor
- Předběžná příprava na schůzku se zaměstnavatelem nebo jeho zástupcem by měla být důkladná.
- Je nutné předem připravit všechny dokumenty, které mohou být potřebné pro posouzení úrovně profesionality. Diplomy, diplomy, certifikáty přidají ve správný čas „plus“ do profilu žadatele.
- Zkouška před skutečnou schůzkou se zaměstnavatelem je dobrou příležitostí, jak se na ni připravit a vyhnout se nepříjemným okamžikům. Trénink před důležitou událostí snižuje úzkost – taková je psychologie jedince.
- Je lepší zvolit oblečení na pohovor v neutrálních tónech. Boty, make-up a účes by měly být vkusné, ale ne nápadné.
Emoce během rozhovoru
- Aby na potenciálního zaměstnavatele působil pozitivní dojem, musíte se chovat sebevědomě a klidně. Zvyk dělat si starosti v obtížné situaci může zkazit schůzku. Hlas obvykle vydává poplach, když se chvěje, je příliš hlasitý nebo tichý, prstoklad nebo okraje oblečení, mnutí rukou nebo jiné nervózní pohyby.
- Na položené otázky stačí odpovědět malým dodatkem.
- Nedělejte si reklamu tím, že budete předskakovat a snažit se předvídat otázku zaměstnavatele.
- Při pohovoru je potřeba ve všem dodržovat „zlatou střední cestu“ – dbejte na to, aby komunikace byla ryze profesionální, emoce byly klidné, nicméně celkové chování nepůsobilo dojmem odstupu či neschopnosti.
li>
Pravidla chování
Celkový dojem o uchazeči o pozici jsou takové maličkosti, jako jsou: přítomnost notebooku a pera, flash disku a životopisu vytištěného ve dvou kopiích. Při pohovoru je lepší vypnout zvuk telefonu a na pracovní schůzku přijít s předstihem, aby byl čas na vydechnutí a shromáždění myšlenek. Psychologii prvního dojmu určitě zkazí pozdní příchod, proto je lepší přijít na schůzku s předstihem.
Při dodržení výše uvedených pravidel nezbývá než se na konverzaci psychicky naladit. Vzrušení můžete porazit, když si představíte sebe na místě zaměstnavatele. Měl by zájem vidět zdvořilého, vážného kandidáta, který nadšeně prokazuje profesionální dovednosti a má zájem o kariérní růst.
Je velmi důležité předem shromáždit informace o společnosti, ve které je zařízení plánováno. Člověk, který si je vědom právního typu firmy, jejích produktů a lídrů, projevuje svůj zájem a vzbuzuje respekt – taková je psychologie obchodní komunikace. Je žádoucí nejen prokázat svou motivaci pro tuto práci, ale také prokázat, proč byla vybrána právě tato společnost. Jak prezentovat je lepší si před pohovorem promyslet.
Zájemce ze všeho nejvíc děsí otázky, na které je třeba sebevědomě a podrobně odpovědět. Samozřejmě nelze předvídat, jakým směrem se bude konverzace ubírat, takže si svůj životopis musíte velmi dobře prostudovat, abyste „nezakopli“, nezmátli se v datech, posloupnosti pracovních míst a dalších skutečnostech. Sebeprezentace by měla být zajímavá a kvalitní, neměla by být povolena sebepropagace, nemělo by se zlehčovat své profesní zásluhy nebo o nich mlčet.
Uchazeč má také právo klást řadu otázek týkajících se budoucí práce. Zaměstnavatel zpravidla stanoví hlavní povinnosti a nuance, ale pokud se informace zdály nedostatečné, je nutné na konci pohovoru objasnit takové podmínky, jako jsou mzdy, podmínky stáže, její výplata a vyhlídky růstu.
Každý žadatel chce samozřejmě slyšet kladnou odpověď, ale měli byste být připraveni i na odmítnutí. Psychologie komunikace s potenciálním zaměstnavatelem by měla být založena na vzájemném respektu. Bez ohledu na výsledek rozhovoru je třeba poděkovat za váš čas a možnost najít si práci. To vše zanechá v člověku dobrý dojem a i v případě odmítnutí si zaměstnavatel takového kandidáta vezme na vědomí a případně si s ním později bude chtít vybudovat profesionální vztah.
Psychologie sebepostoje
Rizika v plastické chirurgii
Cviky na posílení kolen
Fontanely u dětí, co rodiče potřebují vědět
Péče o pleť, 5 jednoduchých životních triků na zimu
Od ovčáka po čivavu, co vypovídá plemeno psa o jeho majiteli
Vnímání hudby je dáno geny
Neočekávané rizikové faktory cukrovky
Posílení kotníku
Recepty zajímavých jídel z červeného zelí
Sušina, nejlepší deodoranty a antiperspiranty
Krásný design nehtů, 9 tajemství razítkování
Cévní ultrazvuk praha
Nordic walking pro hubnutí a zdraví
Energetická výživa pro růst a vývoj dětí
Ketonová dieta pro muže
Nemocný nebo ne, nechte se zkontrolovat na Munchausenův syndrom
Mysleli si, že je to jejich vlastní, hvězdy, které podstoupily plastickou operaci, ale my jsme si toho nevšimli
Od káčátka po labuť, potřebují děti plastickou operaci
Jak ochrnutý muž ovládá exoskeleton svou myslí
7 lehkých salátů, které chcete jíst v létě