Pojmenován věk, kdy lidé začínají nenávidět svou práci

Mezi mladšími účastníky jich bylo o polovinu méně. Čtvrtina respondentů (25 %) ve věku 35 až 54 let se domnívá, že jsou podceňováni. A do 55 let stoupá počet těch, kteří jsou zklamáni svou kariérou, na 29 %. Třetina respondentů starších 35 let uvedla, že práce je pro ně zdrojem neustálého stresu. Ve starší věkové skupině navíc 14 až 16 procent respondentů přiznalo, že se v práci nikdy nekamarádili.

Podle specialisty na průmyslové vztahy z Manchester Business School, profesora Caryho Coopera (Cary Cooper) přístup k komentáři od Bloomberg , deziluze, která přichází uprostřed života v byznysu, který si musí vydělávat na živobytí, je spojena s objektivními důvody. „Přichází chvíle, kdy z vás práce začne vysávat veškerou šťávu, i když jste dosáhli kariérního úspěchu. Nebo se životní okolnosti vyvinou tak, že rodina je na prvním místě. A v určitém okamžiku se ptáte sami sebe: „Proč to vůbec dělám?“ vysvětlil Cooper.

Zvláštní názor Pokud práce vám nepřináší radost, existují způsoby, jak věci zlepšit. Zkuste si najít přátele v práci a také se zaměřte na nějaký osobní projekt, který vás zajímá, radí Cooper.

Dříve výzkumníci z z Manchesteru dospěl k závěru, že nemilovaná práce je horší než nezaměstnanost.